Enjeu environnemental :
limiter notre impact
IXARYS met en œuvre une politique environnementale qui intègre l’optimisation
des énergies et des ressources naturelles
ainsi que la prévention des pollutions.
Des leviers de décarbonation intrinsèques
à l’activité de nos clients
Nous préconisons un abandon progressif de la documentation papier au profit d’une solution totalement dématérialisée et sécurisée.
Dématérialiser l’ensemble des factures permettra de sauvegarder chaque année des milliers arbres. IXARYS a développé pour votre domaine viticole ou pour votre cave coopérative TracingGest© l’ERP de gestion commerciale intégrant un logiciel de facturation et son module TracingDocs©, pour répondre à vos besoins de facturation et de classement de documents dématérialisés.
Simple et efficace, la solution s’inscrit naturellement dans les démarches environnementales de nos clients.
Réduire les émissions liées à l'utilisation du Cloud
Nous avons choisi d’agir tout au long de la chaîne de valeur: des solutions virtualisées situées en France et à une distance raisonnée du point d’appel initial consommations mutualisées entre plusieurs utilisateurs.
D’autre part les opérateurs qui collaborent avec IXARYS, ont engagé des actions pour réduire la consommation de la structure en utilisant des économies d’échelle et des appareils à la pointe de la technologie.
L’optimisation choisie poursuit l’objectif de diminuer nos émissions de GES.
Réduire les émissions liées à nos serveurs
Nous avons choisi des processeurs performants limitant la consommation par opération.
Réduire les déplacements :
Réunions en distanciel et introduction harmonieuse du télétravail.
Une démarche incitative
Nous encourageons nos collaborateurs à prendre toute initiative locale en matière de protection de l’environnement.
Enjeu de sécurité :
le progrès sous contrôle
IXARYS, concepteur de logiciels & services associés viti–vinicoles, est convaincue que la sécurité est le socle de tout progrès, qu’il doit être durable, contribuer à préserver la vie des femmes et des hommes et des écosystèmes. Prévenir, contrôler et maîtriser les risques quels qu’ils soient permet de garantir la performance et de soutenir l’innovation. C’est le point de départ de notre action, de nos choix stratégiques et du développement de nos activités.
La cyber sécurité, un sujet prioritaire
Nous mettons notre expertise et nos solutions (cloud sécurisé, coffre-fort numérique …) au service de nos clients pour assurer la sécurité des données, leur sauvegarde et leur protection.
Respecter les propriétaires des données
Nous apportons à nos clients propriétaires de domaines et châteaux viticoles ou gestionnaires de caves coopératives, la solution et la dimension conseil -service en matière de RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données).
L’assurance qualité et la maîtrise des risques
IXARYS combat à la source les risques, les analyse, les réduit et les prévient en collaboration avec nos parties intéressées (collaborateurs, clients, sous-traitants…).
Enjeu social : placer l’humain au cœur de
la stratégie
C’est une logique sociale dans le respect et pour l’épanouissement de chacun.
Les femmes et les hommes qui composent IXARYS sont notre richesse. Notre activité de concepteur de logiciels & services associés viti – vinicoles est tournée vers les autres, parce que c’est notre métier mais parce que c’est aussi dans notre ADN.
Non-discrimination et inclusion
Nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive et à protéger les droits humains.
- Recrutement: donner sa chance à chacun Nos méthodes de recrutement sont non discriminantes et sont fondées sur les compétences et le savoir-être.
- Insertion des jeunes : une priorité dans notre politique RH
Nous sommes particulièrement attachés à aider les jeunes générations à trouver une place dans la société. Nous proposons des postes en apprentissage, formons et accompagnons les jeunes dans une des premières étapes de leur vie professionnelle. En tant qu’employeur responsable nous privilégions l’emploi durable et les contrats à durée indéterminée. - Égalité femme-homme
Notre politique RH consiste à considérer tous nos collaborateurs de la même façon, la rémunération de chacun est équivalente à poste et fonction similaires. - Respect des droits de l’homme
Toute personne travaillant pour IXARYS est traitée avec respect et santé, sa sécurité et ses droits fondamentaux sont protégés.
Accompagner la transformation de nos métiers
- Formation
Notre métier évolue sans cesse. Nos équipes doivent pouvoir accompagner nos clients dans les meilleures solutions logicielles pour la vigne les plus updatées et sécurisées. Le développement de notre entreprise est lié à la performance de nos collaborateurs. Une performance durable.
Accompagner la transformation digitale des entreprises et des métiers de nos clients propriétaires de domaines et châteaux viticoles ou responsables de caves coopératives nécessite les meilleures compétences techniques et pédagogiques, c’est dans ce sens que notre programme formation a été conçu. -
Promotion et évolution: faire monter en compétence nos équipes Nos collaborateurs sont encouragés dans leur progression au sein d’IXARYS.
Les faire évoluer régulièrement et à la mesure de leurs capacités fait partie de notre culture et nos valeurs.
Être une entreprise attractive
Développer la qualité de vie au travail (QVT) et le bien-être
- Le bien-être au travail
Il conduit à l’épanouissement des salariés et améliore l’engagement. Moteur de nos actions, notre politique de QVT s’articule autour de nombreuses actions laissant place au dialogue régulier avec les équipes et aux réunions d’information et de convivialité. - Un engagement sur la pratique du télétravail
Nous avons conscience que ce type d’organisation peut contribuer à un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle mais nous ne l’imposons pas et laissons le libre choix à chacun.
Enjeu sociétal : agir pour la cohésion sociale et l'économie solidaire dans les territoires
L’école de la deuxième chance
L’Institut Méditerranéen du Sport, de l'Animation et du Tourisme (La Garde 83) (IMSAT)
Soutien du Club de basket de Draguignan (DUC)
Lutter contre le décrochage scolaire et la fracture numérique, agir localement
« Chez IXARYS, concepteur de logiciels & services associés viti–vinicoles, nous avons décidé de nous concentrer sur l’insertion des jeunes dans la société, notamment pour soutenir ceux qui en sont exclus, et construire avec eux un avenir durable, ancré dans les territoires » .
Véronique Maurel, Directrice Générale IXARYS.
Agir localement et soutenir les entreprises et artisans du Var mise à mal dans la période covid
Accompagner les entreprises en difficultés et les aiguiller pour éviter le pire, c’est une action que mène IXARYS en apportant sa contribution à la chambre de commerce et l’UPV (Union Patronale du Var) dans des commissions économiques et sociales.
Agir pour l’égalité Femme-Homme
Pour asseoir la place des femmes au sein de la société, IXARYS concepteur de logiciels & services associés viti – vinicoles soutient plusieurs associations dont :
- Les femmes dans le numérique
- Chef(fe)s d’entreprise du 83
Ethique & compliance
IXARYS concepteur de logiciels & services associés viti – vinicoles s’engage à respecter et à promouvoir au sein de son entreprise l’application du principe de non-discrimination en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale.
Les salariés de l’entreprise s’affirment par des gestes quotidiens et par leur professionnalisme comme des acteurs citoyens, aussi bien dans nos locaux que chez nos clients.
Intégrité
Indépendance
Compétences
Respect des lois et des personnes
Responsabilité sociale et environnementale.